갑작스러운 질병이나 부상으로 일을 쉬어야 할 때, 경제적인 어려움을 겪는 분들을 위한 정부 지원 제도, 상병수당에 대해 자세히 알려드립니다. 상병수당 신청 자격부터 절차, 그리고 궁금증까지 모두 해결해 드릴게요.
상병수당, 왜 필요할까요?
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질병으로 인한 소득 감소 방지: 아파서 일을 못하게 되면 소득이 줄어들 수밖에 없죠. 상병수당은 이러한 경제적 어려움을 해소하기 위해 마련된 제도입니다.
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안정적인 치료 환경 조성: 치료에 집중할 수 있도록 경제적인 부담을 덜어주어, 빠른 회복을 돕습니다.
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사회안전망 강화: 질병으로 인한 사회적 취약 계층을 보호하고, 사회 전체의 건강 증진에 기여합니다.
상병수당, 누가 받을 수 있나요?
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국적: 대한민국 국적 소지자
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거주지: 상병수당 시범사업 지역 거주자 또는 해당 지역 사업장 근무자
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연령: 만 15세 이상 ~ 만 65세 미만
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소득 기준: 일부 지역은 소득 기준이 적용될 수 있습니다.
시범사업 지역: 서울 종로구, 경기 부천시, 안양시, 용인시, 충남 천안시, 홍성군, 충북 충주시, 강원 원주시, 전북 익산시, 전주시, 전남 순천시, 경북 포항시, 대구 달서구, 경남 창원시
상병수당, 얼마나 받을 수 있나요?
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지급 기간: 최대 120일~150일
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지급액: 하루 47,560원 (최저임금의 약 60%)
상병수당, 어떻게 신청하나요?
상병수당 신청 방법 안내
상병수당, 궁금한 점은?
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Q. 상병수당은 어떤 질병에 대해 받을 수 있나요?
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A. 업무와 관련 없는 모든 질병 및 부상에 대해 신청 가능합니다.
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Q. 상병수당과 다른 제도와의 차이점은 무엇인가요?
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A. 산재보험은 업무상 질병이나 부상에 대해 보상하는 제도이며, 상병수당은 업무와 관련 없는 질병에 대해 지원하는 제도입니다.
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Q. 상병수당 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?
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A. 상병수당 신청용 진단서, 근로중단 확인서 등이 필요합니다. 자세한 내용은 국민건강보험공단 홈페이지를 참고하세요.