LEED TRAINING
어떤 일이든지 초기 단계에서 계획 수립이 중요합니다.
'시작이 반이다' 라는 말이 있듯이 말이죠.
LEED에서 중요하게 내세우는 가치중에 하나가 바로 IPD 입니다.
프로젝트 초기 부터 준공 단계까지 전 단계에 걸쳐, 관련된 담당자 들이 모여 꾸준히 협의를
진행해 나가는 것 입니다.
그 중의 하나가 바로 LEED TRAINING 입니다.
사실 실제 시공 현장에서 LEED에 대해 업무 이해도가 높은 직원은 아직 많지 않습니다.
물론 우리나라도 서서히 LEED 프로젝트가 늘어나면, 좀 더 익숙해 질 수 있겠지만,
아직까지는 전반적으로 LEED 에 대한 이해도가 떨어집니다.
따라서 프로젝트 초기에 관련 직원들을 모아놓고, LEED AP가 시공 단계에서 상세한
LEED 업무 절차와 방법에 대해 교육을 해 줘야 직원들이 원활한 업무 수행이 가능합니다.
이것을 LEED TRAINING 이라고 합니다. 말 그대로 교육이죠.
이때 주로 설명하는 내용은
1. LEED 인증 절차, 구성체계
2. 각 CREDIT 획득 방법 및 준비사항
3. 질의 응답
순으로 이뤄집니다.
보통 프로젝트 초기가 비교적 직원들의 심리적 부담이 적기 때문에 되도록 빠른 시일 내에
LEED TRAINING을 실시하는 것이 유리 합니다.